Italiako Abokatuak konektatuta. Handiena lege ataria italiako abokatuak.


Telefax, gutun baja langileak murrizketa


Enpresariak iristen ahal erabakia baztertu langile bat, zenbait kasutan, espresuki emandako legeak. art.). italiako kode zibila) deskargatu justifikatu dela, subjektiboa edo objektiboa (arte, L.)Helburua justifikatu dela, ez da justifikazio bat lotutako enpresan beharrak, eta hau da, zati murriztea, langileak, adibidez, gertaera baten krisia, zailtasun ekonomikoak, enpresa, edo eskalatzeko baten adar edo sektore-jarduera. Jarraian faksimilea gutuna kaleratzea egiteko murriztea, langileak enpresan. Aurretik murrizteko langileak, ona da jakin-askatasunerako eskubidea jarduera ekonomiko pribatua bermatuta dago arabera. berrogei-bat gure Ezartzea: bada, kontratista bat jotzen da beharrezkoa baztertu langile bat dela justifikatu helburua dela (adibidez, krisi kudeaketa) egiteko eskubidea du, beraz. Kasuan, auzi, behar existentzia frogatzeko justifikatutako arrazoirik helburu eta ezintasuna ordezkatzeko langilea beste sailak. Kasu honetan, kaleratzea langilea, beharrezkoa da aldi bat nabarituko, ezarritako CCNL erreferentzia, eza zein enpresariak ordaindu behar ex-langile erlatiboa ordaindu. Behean eredu bat da gutun kaleratzea murrizketa langileen lana. behartuta gaude informatzeko bere kaleratzea amaieran oharra epea, ondoren, data, emandako arabera CCNL erreferentzia. Bere eskertu bere lankidetza aldi honetan zehar gure enpresa, mesedez, jarri harremanetan bulegoko langileak, kuantifikazioa eta bilduma betebeharrak.